que va más allá del lucro
Sentir que formamos parte de algo importante/relevante. Se logra cuando sentimos que somos parte de algo más grande que nosotros mismos y donde los objetivos establecidos son verdaderamente relevantes.
Tener la percepción de que estamos en control de hacia dónde queremos llegar. Trabajar en lo que realmente somos buenos (nuestros talentos) y ser capaces de aprender nuevas habilidades. Se logra cuando percibimos autoconfianza en nosotros mismos y en los demás para tomar decisiones críticas en el trabajo.
Es cuando podemos cultivar relaciones significativas. Alcanzamos este principio cuando compartimos experiencias productivas, innovadoras y divertidas
Cuando lo que hacemos impacta la vida de otras personas. Se logra cuando nos sentimos valorados y vemos de manera concreta y mensurable que nuestras acciones tienen un impacto positivo en las personas que nos rodean.