Ter a percepção que estamos em controle de onde queremos chegar. Trabalhar naquilo que somos realmente bons (nossos talentos) e sermos capazes de aprender novas habilidades. Ela é conquistada quando percebemos autoconfiança em nós mesmos e dos outros para tomarmos decisões críticas no trabalho.

É quando conseguimos cultivar relacionamento significativos. Alcançamos esse princípio quando compartilhamos experiências produtivas, inovadoras e divertidas.

Quando o que fazemos impactam a vida de outras pessoas. Ele é alcançado quando sentimos valorizados e vemos concretamente e de forma mensurável e positiva que nossas atitudes têm nas pessoas ao redor.